Axe 4 : réduire les obstacles culturels ou sociaux à l'accès à l'emploi

Le développement local de l’emploi n'est possible qu'avec une réduction des freins culturels ou sociaux à l'accès à l'emploi. C'est pourquoi, parallèlement aux axes précédemment présentés, la MTEF doit participer à la coordination et à l'animation des acteurs agissant dans le champ de la mobilité sociale et professionnelle, notamment en développant les informations spécialisées et en diffusant les bonnes pratiques.

Plan d’actions spécifique, le PLIE (Plan Local pour l’Insertion et l’Emploi) intègre, dans sa prise en compte globale du participant (approche globale), ces dimensions afin d’apporter des ressources complémentaires aux actions d’accompagnement menées territorialement (mobilité, formation…).

Dans le cadre plus large de la MTEF, il s'agit notamment d'intervenir dans le champ de la lutte contre les discriminations à l'embauche, de la lutte contre l'illettrisme, de la mobilité géographique...

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